Evolution Day: Liderazgo

En el marco de un nuevo Evolution Day, el pasado viernes 8 de marzo recibimos la visita de Felipe Algorta, quien nos volcó su experiencia en liderazgo y manejo de equipos.

Felipe es un joven estudiante de derecho, Edil Departamental de Durazno, fundador de la agrupación política “Sabremos Cumplir” y docente del Colegio Juan XXIII. Además, ha participado en numerosos cursos y congresos sobre liderazgo a nivel internacional.

Lo novedoso de este Evolution Day fue que no se trató de una mera exposición de conceptos, sino que se generó un ida y vuelta muy interesante, en el que se intercambiaron diversos puntos de vista acerca de la naturaleza y las implicancias del liderazgo. Felipe también propuso algunas actividades grupales, en las que el equipo de PIMOD debió responder preguntas acerca de la temática tratada y también sobre la propia empresa.

El tópico de liderazgo se relacionó con los intereses del equipo de PIMOD mediante la figura de Steve Jobs, a quien se presentó como un gran líder que tuvo la habilidad de formar un equipo de trabajo que siguió rindiendo frutos aún después de su desaparición física.

Algunos de los conceptos que Felipe transmitió fueron:

“El objetivo de un líder debería ser ayudar a los empleados a ganarse su felicidad, desempeñando roles valorados en los equipos que deleitan a los clientes”.

“Trabajar en equipo facilita las tareas de una organización, las potencia y optimiza los recursos”.

“En el trabajo en equipo debe existir la convicción plena de que nadie llega a la meta si no llegan todos.”

“Los fracasos no son más que experiencia adquirida”.

“Disfrutar, querer, apasionarnos con lo que hacemos y fundamentalmente ser mujeres y hombres de acción. Somos seres llamados a la trascendencia, se nos recordará por nuestras acciones y no por nuestras palabras”.