Evolution Day: Horizontalismo

En el Evolution del 31 de enero, Clarisa, Coordinadora en PIMOD, nos invitó a reflexionar sobre el horizontalismo en las organizaciones en general, y el caso de PIMOD en particular.

Previo al Evolution, los integrantes de PIMOD respondimos una encuesta sobre aquellas características que debería tener una empresa para ser “horizontal”. ¿Es una organización sin jerarquías? ¿Todos sus integrantes tienen la misma capacidad de tomar decisiones?

Las respuestas a esto resultaron muy interesantes, y su puesta en común nos hizo pensar en la posibilidad de mantener una filosofía horizontal, aún cuando la estructura tenga distintos niveles jerárquicos.

Con esto también sacamos la conclusión de que una filosofía horizontal sólo puede mantenerse en base al compromiso y la responsabilidad de todos sus integrantes.

Mirá la presentación completa aquí:
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