BASF – Pasantías
Situación
BASF, una empresa líder en el sector químico, busca reclutar pasantes universitarios en diversas áreas de expertise.
Su objetivo es atraer a jóvenes estudiantes, principalmente de carreras de Ciencias Económicas, con un nivel avanzado de inglés o portugués.
Desafío
El desafío es llegar de manera innovadora y relevante a este público objetivo, comunicando la apertura de pasantías en BASF con diferentes temáticas de expertise, así como los beneficios que ofrece la empresa, como el trabajo híbrido, la flexibilidad para estudiar y el desarrollo profesional.
Estrategia
Para abordar este desafío, se implementará una campaña de comunicación directa y asertiva, utilizando diversos canales como universidades, redes sociales y academias de idiomas.
Se diseñarán materiales específicos, como flyers para universidades, imágenes para redes sociales y enlaces en plataformas como Instagram. Además, se realizará una segmentación precisa del público objetivo para maximizar los resultados.
Resultados
La campaña logró alcanzar a más de 339,425 usuarios en diferentes plataformas, generando más de 12,500 clics, principalmente a través de una subcampaña dirigida al tráfico del sitio de postulación.
Se impulsó la conversación en torno a la propuesta laboral, obteniendo más de 10,500 interacciones en redes sociales.
En LinkedIn, se alcanzaron aproximadamente 15,500 usuarios con un CTR del 4.5%, lo que evidenció un alcance selecto pero altamente comprometido.
La campaña superó los objetivos establecidos inicialmente, con más de 700 inscriptos al programa y más de 60 perfiles que cumplían con las necesidades de postulación de BASF.
Resultados
La campaña logró comunicar de manera precisa la apertura de pasantías en BASF, así como los beneficios ofrecidos, atrayendo a perfiles altamente calificados y cumpliendo con los objetivos del cliente.